Senior Course My Planning
私たちの新人教育
織田島 弘子
1
1新潟大病院検査部
pp.340-341
発行日 1975年3月15日
Published Date 1975/3/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1542908924
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人員は欲しい，しかし毎日の検査業務に追われて十分な新人教育はままならないというのが一般的である，私の所（血液）は検査技師5人，経験年数の最長7年という若い検査室で，多量の検体処理，新しい問題の取り組みに悪戦苦闘している．その中で迎える新人は，いかにして同僚にするかが新人教育のポイントと考える．
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