新人教育の範囲とねらい

　若い女性の就職——この3月に卒業する予定の女子短大生を対象にした日本リクルートセンターの「就職動機調査」によると，‘知識や見聞を広める’ことを主な目的と考えて働いている女性が64％で，まったく眼中にないものは12％だけ．経済的理由や生きがい，社会に役立つといった考えはそれぞれ少数だし，‘専門能力を身につける’という目的はほとんどない．

　‘どうせ腰掛けだから’と思えば不思議はないが，希望勤務期間との関係をみると，結婚退職や出産退職を予定しているグループばかりか，定年まで勤めるつもりの人でも‘知識や見聞を広める’が断然トップ．いわゆる‘社会勉強’である．こうして彼女たちは企業へ就職，いや‘就学’する．