病院経営に与える診療報酬の影響

はじめに

　1981年の診療報酬改定は，それ以後の医療費抑制策の第一弾であった．図に明らかなように，それまでの診療報酬は，原則として，人件費・物価スライド制を基調としていたため，人件費と物価が上昇し，病院の経営成績が悪化すれば，多少のタイム・ラグはあっても必ず引き上げられたのである．

　1974年までの病院の経営成績は，人件費と物価の上昇により悪化し，診療報酬引き上げにより好転することの繰り返しの歴史であった．