福利厚生面から見た企業と病院との比較

企業における福利厚生の原則とその具体例

人材確保の手段としての福利厚生

　20年前の電機産業．私が入社したときも人手不足でした．しかし，寮をはじめとする福利厚生施設は，今から考えると不十分であり，使い勝手の悪いものでした．

　20年後の現在も同じ人手不足ですが，福利厚生に関して言えば，黄金時代を迎えたと言えます．福利厚生面における20年間の変化の背景は，衣食住の向上です．つまり，私たちの生活水準が大いに向上したことです．