特集 病院の医師確保戦略
【地域での医師確保】
ピンチ(崩壊の危機)をチャンス(再生の好機)に―内科医ゼロから総合内科を中心に病院再生
梶井 直文
1
1江別市立病院
キーワード:
医師確保
,
総合内科
,
病院再生
,
総合内科医循環システム
Keyword:
医師確保
,
総合内科
,
病院再生
,
総合内科医循環システム
pp.132-135
発行日 2012年2月1日
Published Date 2012/2/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541102202
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江別市立病院(以下,当院)は,2006年3月末まで12人在席していた内科医が短期間に集団退職し,同年10月には「内科医ゼロ」となった.公立病院の危機として全国的に報道され,数年前に同じく内科医の集団辞職があった市立舞鶴市民病院と共に「西の舞鶴,東の江別」と言われた.当院は病院崩壊の先駆けではあったが,総合内科を軸に内科診療体制を立て直し,5年後の現在,内科医は17人となっている.これまでの「医師確保」の過程を紹介することが,いくらかでも参考になれば幸いである.
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