質疑応答
問：‘MODAPTS’とは何んですか？
pp.28
発行日 1972年2月9日
Published Date 1972/2/9
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1518104180
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- 文献概要
答：職業的リハビリテーションの際に使われている作業評価には4つの側面がある．それには，①精神測定的テスト（psychometric testing） ②職務分析（job analysis） ③作業標本法（work sampling） ④場面設定評価（situational assessment） であり，職務分析の中で職務実績を許価する際，予定標準時間が使用される．
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