女性医師のキャリアパスとリーダーシップ—市中病院

Career Path and Leadership in Female Neurologists at a City Hospital

自分自身の市中病院でのキャリアパスは，ライフイベントの時期を経て，臨床病理学的研究，そして現場で困っていることをテーマに臨床研究を進め，多施設共同研究へと発展させてきた。ライフイベントの時期に一時的に仕事が遅れても，大切だと思うことを継続すれば十分挽回でき，不安に思う必要はない。女性医師がバーンアウトせずに仕事を継続できるよう，リーダーシップ教育をはじめ多様なアプローチが不可欠である。

Abstract

My own career path at a hospital evolved into multicenter joint research by advancing clinical research on the theme of clinicopathological study, and falls in the clinical field after the period of life events. Even if your work is temporarily delayed during a life event, you do not have to worry as you can fully recover by continuing what you think is important. A variety of approaches, including leadership education, are essential for female physicians to continue their work without burnout.