女性医師のキャリアパスとリーダーシップ—大学病院

Career Path and Leadership for Female Doctors in University Hospitals

大学病院の教員に占める女性割合は低いのがわが国の現状である。特に講師以上の上位ポストでその傾向は顕著になる。さまざまなライフイベントを経て，大学病院での勤務を継続するのは，女性にとっては大変なこともまだ少なくない。しかし，状況は確実に変化しつつある。大学病院ならではのやりがいのある仕事も多くあり，多くの女性医師に大学でのキャリアも選択肢の1つとして考えていただきたい。

Abstract

The percentage of female faculty members in university hospitals remain low in Japan. This is especially true for the posts of lecturer and above. It remains difficult for women to continue working at university hospitals after going through various life events. However, this situation is definitely changing. There are many challenging and rewarding jobs that can only be found in university hospitals, and I hope that many female doctors will consider a career in a university as one of their options.