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特集 医師の働き方改革 総チェック
働き方改革の手法
病院総合医によるフロアマネジメント
Floor Management by Hospitalist
園田 幸生
1
Yukio SONODA
1
1社会医療法人石川記念会HITO病院
1HITO Medical Center
キーワード:
病院総合医
,
hospitalist
,
フロアマネジメント
,
floor management
,
多職種協働
,
interprofessional collaboration
Keyword:
病院総合医
,
hospitalist
,
フロアマネジメント
,
floor management
,
多職種協働
,
interprofessional collaboration
pp.61-67
発行日 2023年1月25日
Published Date 2023/1/25
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1408202535
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病院総合医は多職種協働のチーム医療を推進するフロアマネジメントを担当病棟にて行い,医療職の働き方改革を実践している.整形外科領域では,患者の多くは高齢者であり,多様な併存疾患をもち,かつ介護度も高いため,プロアクティブな医療・ケアが必要であり,病院総合医は多職種協働でこれらにタイムリーに対応している.専門医が専門性の高い治療により専念できるような労務環境を整えていくためには,病院総合医のような「高齢患者を守る存在」が必要であり,整形外科医の働き方改革を推進する方法の1つとして考えている.
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