Japanese
English
研究と報告
職域のうつ病発見および介入における質問紙法の有用性検討―Two-question case-finding instrumentとBeck Depression Inventoryを用いて
Evaluation of Questionnaires (Two-question case-finding instrument & Beck Depression Inventory) as a Tool for Screening and Intervention of Depression in Work Place
鈴木 竜世
1
,
野畑 綾子
1
,
金 直淑
1
,
羽根 由紀奈
1
,
成田 智拓
1
,
岩田 仲生
1
,
小野 雄一郎
2
,
尾崎 紀夫
1
Tatsuyo SUZUKI
1
,
Ryoko NOBATA
1
,
Naoko KIM
1
,
Yukina HANE
1
,
Tomohiro NARITA
1
,
Nakao IWATA
1
,
Yuichiro ONO
2
,
Norio OZAKI
1
1藤田保健衛生大学医学部精神医学教室
2藤田保健衛生大学医学部公衆衛生学
1Department of Psychiatry, Fujita Health University
2Department of Public Health, Fujita Health University
キーワード:
Two-question case-finding instrument
,
Beck Depression Inventory
,
Screening and intervention of depression
Keyword:
Two-question case-finding instrument
,
Beck Depression Inventory
,
Screening and intervention of depression
pp.699-708
発行日 2003年7月15日
Published Date 2003/7/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1405100689
- 有料閲覧
- Abstract 文献概要
- 1ページ目 Look Inside
- サイト内被引用 Cited by
抄録
職域で生じるうつ病を早期発見するため,自己記入式質問紙法である二質問法とBDIのうつ病スクリーニング方法としての妥当性検討を構造化面接法であるMINIを至適基準として行い,質問紙法を用いた実際の介入を職域で試みた。
対象:精神科受診大うつ病性障害患者と勤労者。結果:①妥当性検討:患者群では二質問法の感度はカットオフ値(CO)を1点とすると99%,2点とすると87.9%,BDIの感度はCOが10~14点の間で80%以上であった。勤労者対照群では二質問法の大うつ病性障害に対する感度はCOが1,2点ともに100%,BDIでは,COは10~18点で感度50%であった。②職域での介入:二質問法で2点あるいはBDIで10点以上の職員を選び,MINIを用いた二次面接を実施し,大うつ病患者5名を同定した。そのうちBDIで高得点であった2名は産業保健士の面談を経た後,精神科医が面接し,受診・休務から復職へつなげた。考察:職域におけるうつ病の一次スクリーニングとして,二質問法とBDIが妥当である。ただし,早期発見・早期介入の実現には,職域のメンタルヘルス教育および体制の確立が重要と考える。
Copyright © 2003, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.