職場におけるメンタルヘルスの現状とその支援体制の課題

ポイント

◆現在の職場は、DXに代表される第四次産業革命によって、これまでとは異なるさまざまな心身のストレス度が高くなっている。

◆精神障害の労災認定においては、請求件数は年に2,000件を超え、新労災認定基準では職場におけるストレス度についての新しい出来事評価等が提示された。

◆労働安全衛生法によるストレスチェック制度がほとんどの事業体で実施され、個人のストレスに関するリスクや集団分積が評価され、職場改善に寄与している。