緊急事態宣言下でのテレワークの導入—国内企業における在宅勤務の実態

ポイント

◆新型コロナウイルス感染拡大防止を目的にテレワークを導入する企業が増加する中で、在宅勤務の影響によりさまざまな健康課題が生まれた。

◆働き方改革や在宅手当等の制度導入、オンライン環境下の健康づくり等、経営戦略として、在宅勤務に積極的な投資を行う企業が増えた。

◆デジタル化の推進により、ワーク・イン・ライフが進み、在宅勤務が不可逆的な潮流となる中で、従業員の価値観の変化に応じた対応が経営戦略として一層求められるようになる。