日本発の前向きコホート研究

「いまの仕事をこのまま続けて，将来後悔しないだろうか」．

　中年になると一度は悩む問題について，ハーバード・ビジネススクール前教授による優れたガイドブックが翻訳された(『ハーバード流キャリア・チェンジ術』，翔泳社)．精神科医を辞めて仏教の僧侶になった，フランス人男性のエピソードから話は始まる．仕事をめぐる問題を，狭い意味での「転職」ノウハウに限定せず，「職業人の役割を果たす自分をどう見るか」という，より広いアイデンティティ論の視点で論じている点が興味深い．「本当の自分を見つけようとするのはやめる．“将来の自己像”を数多く考え出し，そのなかで試して学びたいいくつかに焦点をあわせる」「“小さな勝利”を積み重ねる．…一気にすべてが変わるような大きな決断をしたくなるが，その誘惑に耐える．曲がりくねった道を受け入れることだ」など，最後にまとめられている「新しいキャリアを見つけるための型破りな9つの戦略」も新鮮だ．

　

性格とがん

　さて今月の論文だが，米国立がん研究所ジャーナルに報告された，日本発の前向きコホート研究を2つ紹介する．第1は，性格とがん罹患についてのわれわれの研究だ(表の4)．1990年，宮城県の14町村に住む40～64歳の男女30,277人に調査を行った．1960年代に性格とがんの関連性を提唱した，英国の心理学者アイゼンクの調査票を用いて，「神経症的傾向」「外向性―内向性」「逸脱傾向」「律儀さ」という4種類の性格傾向を点数化した．この調査の時点で，すでにがんにかかった既往のある人が671人いた．調査の時点でがんの既往のない健康な人たちを，その後7年間追跡したところ，986人が新たにがんに罹患した．