「老人看護＋プロ看護2005」メッセ(ニュールンベルク)見学記

　高齢社会に突入し，わが国と同様，その対応に懸命なドイツ連邦共和国(以下ドイツ)の看護職種で特異的なことは，小児と老人を対象にする専門的職種が別個に存在する点である．

　1990年代に入ってから，高齢化の進展に合わせて，特に老人の看護・介護を担当するアルテンフレーガー/フレーゲリン(AltenpflegerIn: AltPfl)の教育改善が進められるとともに，この職種の位置づけ(看護職か社会福祉職か)をめぐって大論争があり，2002年10月の連邦憲法裁判所の判決で，ようやく決着をみることになった．その経緯と結果については，別に詳しく報告しているので省略するが，結局これからのAltPflは，それまでのような社会福祉職(別の表現では介護職)としてではなく，正式に保健医療職(Heilberuf)のひとつと定められた．これで「老人看護師」(AltPfl)は，看護師(KrankenpflegerIn: KrPfl)・小児看護師(KinderkrankenpflegerIn: KiKrPfl)と全く同列となり，2003年8月から，新しい連邦法に基づいた3年課程の専門教育が実施されている．

　なおAltPflの下位職種であるアルテンフレーゲヘルファー/フェルフェリン(AltenpflegehelferIn: AltPflHl)は，従来通り各州の法律(ほとんどが1年課程)で定められる社会福祉職として位置づけられているが，この改革に合わせて「看護法」も改定された．新しい体制では，看護師の下位職種のクランケンフレーゲヘルファー/ヘルフェリン(Kranken-pflegehelferIn: KrPflHl)もAltPflHlと同じく，社会福祉職として，州レベルの法律(旧連邦法では，すべて1年課程)で規制されることになった．

　こうしたドイツの看護・介護職の新しい教育体制が発足して1年8か月経過した，2005年4月中旬，ニュールンベルクで開催されたヴィンツェンツ社主催の「老人看護2005」(正式な名称は「Altenpflege＋Propflege2005」)メッセを見学する機会があった(写真1)．このメッセを見学するのは3年ぶり，3度目であり，本稿ではその概略を報告する．