看護師集めがやっぱり鬼門

　私が最初、訪問看護ステーションを立ち上げることに躊躇していたのは、いいスタッフを集める自信がなかったことと、たとえ集まったとしてもその後の人間関係の大変さが容易に想像できたからだ。看護学校卒業後、最初に働いた総合病院では患者さんの対応より職場の人間関係に疲弊し、2年10か月で辞めてしまった。ましてや今度は自分が雇用する側になるのだから、採用活動がスムーズにいかないのは分かっていた。