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Byoin Volume 84, Issue 7 （July 2025）

病院 84巻7号（2025年7月発行）

特集急募！病院職員の定着戦略

江南厚生病院における事務職員の人材開発と定着戦略中野達也 ¹ ¹江南厚生病院医事課キーワード：事務職員ラダー制度 , 多職種連携 , 経営知識の向上 , 調整力 Keyword: 事務職員ラダー制度 , 多職種連携 , 経営知識の向上 , 調整力 pp.550-558

発行日 2025年7月1日 Published Date 2025/7/1

DOI https://doi.org/10.11477/mf.038523770840070550

PDF(1850KB)

Point

当院は，事務職員の定着を図るため，体系的な育成制度を導入している．特に事務職員ラダー制度により段階的な成長を支援し，現場での即戦力化を目指している．新たに多職種との連携向上のため他部署研修を導入したことで，職員のモチベーションアップにつながっている．

基本情報

電子版ISSN 1882-1383 印刷版ISSN 0385-2377 医学書院

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