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雑誌
看護管理学習テキスト 第3版 第4巻 組織管理論 2024年版
筆頭著者 井部 俊子 (監修)
その他の著者等 勝原裕美子 編集
日本看護協会出版会
電子版ISBN 978-4-8180-2824-1
電子版発売日 2024年4月17日
ページ数 288
判型 B5
印刷版ISBN 978-4-8180-2764-0
印刷版発行年月 2024年4月
書籍・雑誌概要
「認定看護管理者カリキュラム基準」(2018年3月改正)の教科目を参照枠として再構成し、より使いやすくなりました！
経営学の諸理論やツールを用い、また法律の解釈等を通じ、看護管理者が所属組織を分析し、多面的にとらえることができる内容構成です。看護組織の見直しと発展に貢献するものです。
≪本書は第3版(2024年版)第1刷の電子版です≫
目次
第１章 組織とは何か
概要：組織とは何か
論点１：組織の成り立ちと構造
論点２：組織開発と組織変革
論点３：組織文化とナレッジ・マネジメント
論点４：組織倫理とは何か
論点５：組織分析（組織診断）
討論１：組織の構造や機能を表現する
討論２：組織の姿を客観的に見る
第２章 保健・医療・福祉サービス提供組織のしくみ
概要：保健・医療・福祉サービス提供組織のしくみとは
論点１：保健・医療・福祉サービス提供組織の要件
論点２：保健・医療・福祉サービスが成り立つしくみ
論点３：サービス提供体制の変革に向けて
討論１：保健・医療・福祉サービス提供組織はいかにして成り立つか
討論２：サービス提供体制は変えられるのか
第３章 看護サービスを提供するしくみ
概要：看護サービスを提供するしくみとは
論点１：医療分野で看護サービスを提供するための組織化
論点２：老人保健・福祉分野で看護サービスを提供するための組織化
論点３：地域における連携とネットワークづくり
論点４：新たな看護組織のあり方
討論１：看護部門の存在意義を意識する
討論２：時間と空間をつなぐ看護管理の役割とは
