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看護管理学習テキスト 第3版 第4巻 組織管理論 2022年版 

看護管理学習テキスト 第3版 第4巻 組織管理論 2022年版 
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筆頭著者 井部 俊子 (監修)

その他の著者 勝原裕美子

日本看護協会出版会

電子版ISBN 978-4-8180-2354-0

電子版発売日 2022年4月11日

ページ数 288

判型 B5

印刷版ISBN 978-4-8180-2394-9

印刷版発行年月 2022年3月

DOI https://doi.org/10.32181/9784818023949

書籍・雑誌概要

経営学の諸理論やツールを用い,また法律の解釈等を通じ,看護管理者が所属組織を分析し,多面的にとらえることができる内容構成です。看護組織の見直しと発展に貢献するものです。

目次

第1章 組織とは何か   
 概要:組織とは何か 
 論点1:組織の成り立ちと構造  
 論点2:組織開発と組織変革
 論点3:組織文化とナレッジ・マネジメント
 論点4:組織倫理とは何か
 論点5:組織分析(組織診断)
 討論1:組織の構造や機能を表現する  
 討論2:組織の姿を客観的に見る  

第2章 保健・医療・福祉サービス提供組織のしくみ
 概要:保健・医療・福祉サービス提供組織のしくみとは  
 論点1:保健・医療・福祉サービス提供組織の要件
 論点2:保健・医療・福祉サービスが成り立つしくみ
 論点3:サービス提供体制の変革に向けて
 討論1:保健・医療・福祉サービス提供組織はいかにして成り立つか
 討論2:サービス提供体制は変えられるのか

第3章 看護サービスを提供するしくみ
 概要:看護サービスを提供するしくみとは 
 論点1:医療分野で看護サービスを提供するための組織化
 論点2:老人保健・福祉分野で看護サービスを提供するための組織化
 論点3:地域における連携とネットワークづくり
 論点4:新たな看護組織のあり方
 討論1:看護部門の存在意義を意識する  
 討論2:時間と空間をつなぐ看護管理の役割とは

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