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雇用・労働の動き
フリーランスのワークルール 正しく理解している者は４割弱／賃上げ率は５％超 連合が春闘の回答集計／労働者死傷病報告の提出 令和７年１月から電子申請義務化／育児休業給付金の延長申請 支給要件を厳格化／フリーランスへの育児介護の配慮 ６か月以上の業務委託が対象に／ストレスチェック制度 効果検証と制度見直しを検討へ
pp.44-45
発行日 2024年4月11日
Published Date 2024/4/11
DOI https://doi.org/10.57527/JUNPO2924014
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- Abstract 文献概要
雇用・労働行政や安全衛生に関するトピックスを提供する「雇用・労働の動き」です。
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