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Surgery Volume 88, Issue 5 （May 2026）

臨床雑誌外科 88巻5号（2026年5月発行）

Japanese English

特集働き方改革と外科

II. 働き方改革をすすめるうえでの工夫

4．人工知能（AI）を用いた働き方改革 Tips for promoting work style reform：work style reform using artificial intelligence 中川敦寛 ¹ , 石井亮 ² , 島田宗昭 ³ , 進藤智彦 ⁴ , 櫻井碧 ⁵ , 遠藤英徳 ⁶ A. Nakagawa ¹ , R. Ishii ² , M. Shimada ³ , T. Shindo ⁴ , A. Sakurai ⁵ , H. Endo ⁶ ¹東北大学病院産学連携室（experience design and alliance section: EDAS）/東北大学病院臨床研究推進センターバイオデザイン部門/東北大学脳神経外科 ²東北大学耳鼻咽喉科 ³東北大学婦人科 ⁴東北大学病院臨床研究推進センターバイオデザイン部門/東北大学循環器内科 ⁵東北大学病院臨床研究推進センターバイオデザイン部門 ⁶東北大学脳神経外科キーワード：イノベーション , 産学連携 , 大規模言語モデル , バイオデザイン Keyword: イノベーション , 産学連携 , 大規模言語モデル , バイオデザイン pp.339-344

発行日 2026年5月1日 Published Date 2026/5/1

DOI https://doi.org/10.15106/j_geka88_339

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参考文献 Reference

医師の業務では文書作成など非診療業務の負担が大きく，人工知能（AI）活用による効率化が期待されている．本稿では，医師の文書作成など非診療業務の負担軽減を目的に医療向け日本語大規模言語モデル（LLM）を活用した働き方改革の事例を含め，東北大学病院と企業の連携によるAIを活用した働き方改革の取り組み事例を提示する．技術は飛躍的に進化するものの，実際に意味のある変化をもたらすためには課題設定と全体デザインが重要であること，開発に際して医療従事者が貢献できる点を考察した．