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KANGOKANRI Volume 21, Issue 2 （February 2011）

看護管理 21巻2号（2011年2月発行）

Japanese English

特集1 看護師として幸せに働き続けられる組織をめざして

看護師の労働環境を再考する

［インタビュー］スタッフ一人ひとりを大切にし，働き続けられる職場づくりをめざして―“みんなちがって，みんないい” 原田博子 ^1,2 ¹九州大学・看護管理学 ²日本看護協会「地域へのワーク・ライフ・バランス普及推進プロジェクト」 pp.113-116

発行日 2011年2月10日 Published Date 2011/2/10

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686101951

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

1999年から10年間，萩市民病院看護部長を務めた原田博子氏。現在は九州大学で教鞭をとるほか，日本看護協会の「地域へのワーク・ライフ・バランス普及推進プロジェクト」の委員長を務め，本年度からスタートした「看護職のワーク・ライフ・バランス推進ワークショップ事業」で，参加病院の取り組みをコンサルテーションしている。萩市民病院当時の取り組みを振り返りながら，個性を活かした職場づくりの秘訣をうかがった。