母親の就労形態別にみた属性が育児幸福感にもたらす影響

　支援の場面では，母親の個別な背景を踏まえた関わりを心がけていくことが大切です。今回は，その視点に立って，母親の置かれている環境の違いによる，育児幸福感への影響について取り上げたいと考えます。とくに母親の就労形態を基軸に，年齢や子どもの数，末子年齢の違いによって育児幸福感にどのような影響があるのかに注目しました。

　今回の内容は「育児中の母親の幸福感―就労別にみた母親の年齢，子どもの数，末子年齢による幸福感への影響」¹⁾の研究にもとづいています。