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特集 週休2日制実行のためのポイント
民間病院における週休2日制、時短への取り組み
週休1日、半ドンなしから一気に完全週休2日制へ—短期入院型を目指した病院づくりで導入を決断した東住吉森本病院
浅田 俊勝
1
1医療法人橘会東住吉森本病院
pp.118-121
発行日 1993年2月1日
Published Date 1993/2/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541900286
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完全週休2日制の導入を促したもの
◎時代の流れをどう受け止めるか
社会，時代の趨勢としてこのほど労働省は「働きがいとゆとりの創造を目指して」と題する平成5年度の重点施策を発表した．そのうちの1つが労働時間短縮の推進等による生活大国の実現であり，具体的な施策として週法定労働時間の短縮が喫緊の課題となっている．すなわち現行では平成3年4月1日より44時間とされているのを「生活大国5か年計画」に沿って40時間に短縮しようというのである．このため労働省では平成5年に労働基準法の改正を行い，平成6年4月から週40時間労働を実施する予定と言われている．
1週40時間／1日8時間＝5日
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