Japanese
English
特集 人件費対策
座談会
病院勤務医師の給与をめぐって
守屋 博
1
,
今井 一男
2
,
川上 武
3
,
佐藤 修
4
,
江間 時彦
5
1順天堂大学
2国家公務員共済組合連合会
3杉並組合病院
4国立東京第一病院
5厚生省医務局指導課
pp.52-65
発行日 1964年12月1日
Published Date 1964/12/1
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541202478
- 有料閲覧
PPV購入案内
1,320円 (1,200円+税10%) こちらは、52ページから65ページの文献です。
PPV(ペイ・パー・ビュー)とは、論文(記事)単位で購入・閲覧ができるサービスです。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
購入には医書.jp本会員登録が必要です。
会員登録完了後に改めて上記「購入サイトへ」を選択してください。
または「購入サイトへ」選択後に「購入ログイン」、「新規会員登録」の順に進んでください。
会員登録について詳しくはをご確認ください。
- Abstract 文献概要
- 1ページ目 Look Inside
勤務医師は果たして一種のサラリーマンか
司会(守屋) きょうは,たいへんな方たちにお集まり願ったのですが,勤務医師の給与の問題を論じていただきたいと存じます。
これは端的にいうと,一方では安過ぎてどうにもならん,また一方ではそうも出せんということで,ちょうど今の医療費と同じようなことなんですが,医療費は直接医療を経営している人には影響がありますが,勤務医のほうはいくらもらうのかということだけに関心があります。むかしは勤務医者というものは,非常にりょうりょうたるもので,大部分の医者が"医療経営者"だったわけです。最近の統計によりますと,50%くらいのお医者さんが月給で暮らしているということになっています。これは医療だけではなくて,ほかの業体においてもそういうことがいえると思いますが,こうなってくると給与の額が大きな問題になってくるんですが,これをどう決めるかということになると,いろいろ議輪がある。ほかの職種と同じでいいか,あるいは医者だけは違うのか。そういうところをいろいろご検討願いたい。

Copyright © 1964, Igaku-Shoin Ltd. All rights reserved.

