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Byoin Volume 69, Issue 10 （October 2010）

病院 69巻10号（2010年10月発行）

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特集病院を取り巻く法環境

病院実務と労働関係法規等の矛盾篠田俊行 ^1,2 ¹医療法人社団永生会法人本部 ²医療法人社団永生会人事部キーワード：医療機関の特殊性 , 子育て支援 , 健全な看護業務 , 法律の矛盾 Keyword: 医療機関の特殊性 , 子育て支援 , 健全な看護業務 , 法律の矛盾 pp.793-796

発行日 2010年10月1日 Published Date 2010/10/1

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1541101799

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Abstract 文献概要
1ページ目 Look Inside

■医療機関の特殊性―収入の限界と安定

　事業を営むうえで「人・物・金」が基本となることはどの事業においても共通であり，各事業所は研究・研鑽し，効率性・収益性を高め利益を追求し，そこで働く従業員の生活を守り，様々な物またはサービスを提供することにより，社会に貢献することを目的としている．これは医療機関も一般企業も共通の概念である．しかし，医療機関と一般企業は“市場の参入および規模の拡大，収入構造，収入の限界”と“収入の安定性”において大きく性質を異にしている．