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Journal of Generalist Medicine Volume 31, Issue 10 （October 2021）

総合診療 31巻10号（2021年10月発行）

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特集医師の働き方改革—システムとマインドセットを変えよう！

【360度働き方改革】緊急に取り組むべき項目—どう対応する？

❼女性医師の働き方片岡仁美 ¹ ¹岡山大学病院総合内科・総合診療科/ダイバーシティ推進センターキーワード：ダイバーシティ＆インクルージョン , 女性医師 , キャリア支援 Keyword: ダイバーシティ＆インクルージョン , 女性医師 , キャリア支援 pp.1249-1252

発行日 2021年10月15日 Published Date 2021/10/15

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1429203411

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女性医師の現状

　女性医師数は、平成30（2018）年で7万1,758人（21.9％）であり、近年の新規医師免許取得者の3割は女性である^1）。女性医師の人数は増加し続けているが、女性医師の年齢構成は男性医師と異なり、全体のうち20〜30代が47％を占めている^1）。このことには、近年急速に女性医師の人数が増えてきた、という要素と、女性医師の就労率が低下する年代がある、という要素の両方が関与しているだろう。