ヨーロッパ諸国のリハビリテーションサービスを見て・2

医学的・職能的評価センター

　すでに前回の医療機関の項で説明したように，医学的リハビリテーションの目的は，疾病の後遺症や外傷後の障害を完全に除去し，元通りに回復させること，また障害の程度や状況から，これが困難な場合においても，医療機関で最大限度の医学的リハビリテーションを行なつて，この残存している障害の程度を最小限度にすることにある。このようにして，最大限度の医学的リハビリテーションを行なつた後において，なお障害が残つている場合には，その残存している障害の程度や状況について，その機能を医学的な見地から評価し，また職能的な見地から作業能力をあらゆる角度から評価して，障害者の適正職能の判定を行なうのが，この医学的・職能的評価センターであつて，現在このセンターは，リハビリテーションの体系上欠くことのできない重要なものである。

　評価の実施の方法は，専門の医師，P. T，O. T，産業心理学および生理学の専門家，ケース・ワーカー，workshop engineer，就業のあつせんに当るD. R. O. などが，それぞれの立場から評価を行ない，合同会議を開いて結論を導き出してゆく方法である。評価の期間は大体1週間位で，専門の医師も各科の専門医師からなり，medical advisory committeeを設置している所もある。