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特集 その政策にエビデンスはあるんか!?—根拠に基づく健康政策（EBHP）を進めるために
—成人保健のEBHP・2—ストレスチェック
堤 明純
1
1北里大学医学部公衆衛生学単位
キーワード：
集団分析
,
職業性ストレス簡易調査票
,
職場環境改善
,
面接指導
Keyword:
集団分析
,
職業性ストレス簡易調査票
,
職場環境改善
,
面接指導
pp.995-1001
発行日 2024年10月15日
Published Date 2024/10/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1401210392
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ポイント
◆検査のフィードバックや面接指導に関するエビデンスは少ないのに対し、職場環境改善の知見は豊富である。
◆職業性ストレス簡易調査票を用いて把握される高ストレス状態と仕事のストレス判定図の予測妥当性は示されている。
◆ストレスチェックの各要素が十分に機能する条件下で、Best available evidenceを求めていくことが望まれる。
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