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Koshu Eisei Volume 88, Issue 9 （September 2024）

公衆衛生 88巻9号（2024年9月発行）

Japanese English

特集民間の保健事業サービスの最前線—そのノウハウと役割

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントのストレスチェック—メンタルヘルス対策と組織活性化の両面から支援する「アドバンテッジタフネス」株式会社アドバンテッジリスクマネジメントマーケティング部キーワード：ワーク・エンゲージメント , エンプロイー・エンゲージメント , メンタルタフネス , 効果検証 , PDCA Keyword: ワーク・エンゲージメント , エンプロイー・エンゲージメント , メンタルタフネス , 効果検証 , PDCA pp.882-889

発行日 2024年9月15日 Published Date 2024/9/15

DOI https://doi.org/10.11477/mf.1401210371

PDF(1284KB)

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ポイント

◆従業員や組織の状態を把握し、見つかった課題を解決・改善するPDCAサイクルを回すことが真の目的。

◆ストレス改善のためには仕事上の要因に加えて「個人要因」に着目することが重要。

◆各種サーベイを集約することで、分散しがちな課題を捉え、組織状態の解像度を上げることが可能。

電子版ISSN 1882-1170 印刷版ISSN 0368-5187 医学書院