連載 弁護士が答えます！ 法律相談クリニック
Q 退職勧奨における望ましい対応とは
太田 善大
1,2,3
1弁護士
2東京弁護士会・医療過誤法部所属
3湊総合法律事務所勤務
pp.1546-1549
発行日 2024年12月1日
Published Date 2024/12/1
DOI https://doi.org/10.34433/dt.0000001065
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Q クリニックで雇用している従業員の中に，協調性がなく他の職員と問題ばかり起こす人がいます．院長から注意するものの勤務態度に改善がみられません．このままでは辞めてもらわざるを得ないと思っているのですが，どのように対応すればよいでしょうか？
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