総特集 対話する組織―看護管理者はどうマネジメントするのか
1章 解説 「対話する組織」をマネジメントする
1-4 対話型の部署を構築するために必要な要素
青木 美香
1
1北海道科学大学保健医療学部看護学科 講師
pp.35-41
発行日 2025年11月5日
Published Date 2025/11/5
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000002359
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社会構造が急速に変化する現代の医療現場において、よりよいケアの実践には看護師間の対話が不可欠です。対話が促される部署を構築する上で必要な要素や、そのための環境整備のあり方等について、看護管理者の役割を中心に提示します。

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