総特集 看護師長ナビ2025 既卒・中途採用者を戦力に
2章 報告 既卒・中途採用看護職員の確保・定着への取り組み
2-9 近森リハビリテーション病院 中途採用面接時に確認した目標の共有を教育担当シニア師長につなぐ
松永 智香
1
,
中村 里江
2
1近森リハビリテーション病院 看護部長
2近森リハビリテーション病院 教育担当師長
pp.102-108
発行日 2025年3月15日
Published Date 2025/3/15
DOI https://doi.org/10.32181/jna.0000001960
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近森リハビリテーション病院では、新人教育担当者会が、ラインに属さない教育担当シニア師長や各委員会と連携し、中途採用者の教育に携わっています。定着をはかる支援の方針や活動内容について紹介します。

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