指導がパワハラにならないための4つのポイントと2つの注意点

パワハラ防止法が施行されて以降、パワハラを意識するあまり、十分な指導ができない管理職が増えています。本稿では、看護職がパワハラの当事者となった裁判事例を踏まえて、パワハラと指導を分ける4つのポイントと押させておくべき2つの注意点を解説します。