運営方針に「心理的安全性」を掲げ看護部全体で活動を推進

鳥取大学医学部附属病院では、看護部職員を対象とした「職務満足度調査」の結果を受けて心理的安全性に着目しました。本稿では、同院の心理的安全性を高める、各部署の活動、研修会、心理的安全性の調査とその結果の情報共有の方法、さらにあいさつを交わす組織風土醸成をめざした取り組みを紹介します。