東京都ナースプラザからの提案！ 「就業意向調査」の結果から見えてきたこと

　2021年度末、東京都ナースプラザ（東京都ナースセンターの名称。以下：プラザ）では就業意向調査を実施しました。『看護師等の人材確保の促進に関する法律』が制定されて30年が経過しましたが、看護職の充足はまだまだ大きな課題です。そこで本稿では、調査結果に基づいて看護職充足に向けた提案をします。