特集 スタッフの個別性に合わせた働き方の実現
〈報告3〉
スタッフが自分をマネジメントできる職場
雅樂川 陽子
1,2
1有限会社COCO-LO 代表取締役
2作業療法士
pp.29-31
発行日 2025年4月5日
Published Date 2025/4/5
DOI https://doi.org/10.32181/cc.0000001522
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実際に働くスタッフの声を基に勤務形態や新たな休暇制度などを構築し、働きやすい職場を整備し続けてきた雅樂川さん。限られた時間の中でスタッフたちはどのように仕事をこなしているのでしょうか。
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