自分磨きの場として職場を利用しよう

　この連載をはじめてから，本誌の読者からLOVEメールをいただくようになりました。お会いしたことのない方ともつながることができ，とても嬉しく思っています。さて，そのなかで最近，異動後の職場内での問題を相談されることが増えています。

　せっかく上司や仲間と，楽しく支えあいながら仕事ができるようになっても，県職員であれば数年で異動ですし，市町村でも介護保険や福祉セクションなどへの異動が増えています。「前の部署のときのようなステキな上司や仲間がいない」「仕事の内容や進め方が不満」など，新しい職場で不満や戸惑いを抱いている人は，少なくないようです。しかし，だからといって，あきらめモードでいたのでは，毎日の大切な時間をムダにしてしまっているようなもの。それではもったいないと思いませんか？

　今回は，そんな「職場に不満はあっても，意義を感じながら，ハッピー・モードで過ごすためには，どうしたらよいのか」を考えてみたいと思います。