仕事はシンプルに！ -“煩雑な仕事” は離職率上昇の一因です

訪問看護ステーションや高齢者ケア施設の管理者が抱える課題を浮き彫りにし、どうしたら職員が辞めない組織づくりができるのかについて指南します。