企画者のことば

2024年4月より「医師の働き方改革」がはじまり，すべての勤務医に時間外勤務の上限規制が適用されます。産婦人科勤務医が法律で定められた勤務時間内で勤務するためには，分娩を取り扱う医療機関を集約化しつつ，病院と開業医がうまく連携を取りながら，医療体制を整備することが必要となります。しかし，現実的にはまだ分娩取扱施設の集約化は進んでいっていません。