◆テーマ5：育児に配慮した働き方改革とは 1．外科医師の産休取得・育休取得

外科医師のワーク・ライフ・バランスを考えるうえで，外科医師の産前・産後休暇（産休）および育児休業（育休）の取得は重要な項目の1つである。しかし，外科医師における産休・育休の制度の認知は高くない。一方で，政府の男性育休取得率の目標は2025年までに50％，2030年までには85％に引き上げるとされており1），今後は男性外科医師も育休取得をする必要性が高まると予測される。