専門看護師を導入してみて，看護管理者の立場から考えること

　プレッシャーやセクショナリズムの狭間で孤独な心を抱えつつ老人看護CNSとして新たな活動範囲を模索しようとしている小笠原さんの報告を聞いて同じ職場の上司として「・・・そうなんだ」と胸熱くしてここに立ちました．

　看護管理の目的は人・物・金・情報などの資源を使っていかに人々，患者さんの期待に応えることのできる「看護サービス管理」を行うかということです．老人看護CNSコースを修了した人をどうハンティングし認定審査に合格して定着してもらうか，看護管理者にもそれなりの悩みがありました．そんな経緯をおはなしすることでお互いに理解し合って時代と情勢が求めているニーズに応えていきたいと思います．