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Japanese Occupational Therapy Research Volume 39, Issue 2 （April 2020）

作業療法 39巻2号（2020年4月発行）

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◆研究論文

障害福祉サービス事業所におけるリハビリテーション専門職の支援ニーズ—新潟県における実態調査から Support needs of rehabilitation professionals in the welfare sector for persons with disabilities: A survey in Niigata prefecture, Japan 北上守俊 ^1,2 , 本間雄太 ³ , 斎藤しづか ⁴ , 諸橋繭美 ⁵ , 安中裕紀 ⁶ Moritoshi Kitakami ^1,2 , Yuta Honma ³ , Shizuka Saito ⁴ , Mayumi Morohashi ⁵ , Hiroki Annaka ⁶ ¹新潟医療福祉大学リハビリテーション学部作業療法学科 ²新潟県障害者リハビリテーションセンター ³就労支援事業所なかまラボ ⁴障害者支援施設新潟みずほ園 ⁵障害者支援施設みのわの里療護園 ⁶国立病院機構西新潟中央病院 ¹Department of Occupational Therapy, Faculty of Rehabilitation, Niigata University of Health and Welfare ²Niigata Prefectural Rehabilitation Center for Persons with Disabilities ³Nakama Lab of Employment Support Center ⁴Niigata Mizuhoen of Support Facilities for Persons with Disabilities ⁵Minowanosato Ryougoen of Support Facilities for Persons with Disabilities ⁶Nishi-Niigata Chuo National Hospital キーワード：障害者総合支援法 , 作業療法士 , ニーズ , 役割 , 他職種連携 , Disability comprehensive support act , Occupational therapist , Needs , Role , Cooperation with other departments Keyword: 障害者総合支援法 , 作業療法士 , ニーズ , 役割 , 他職種連携 , Disability comprehensive support act , Occupational therapist , Needs , Role , Cooperation with other departments pp.142-152

発行日 2020年4月15日 Published Date 2020/4/15

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Abstract 文献概要
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要旨：障害福祉領域でのリハビリテーション（以下，リハ）専門職は，地域包括ケアシステム構築の観点からも支援ニーズが高まっている．本研究では障害福祉領域において施設責任者が考えるリハ専門職の必要性を明らかにする目的でアンケート調査を実施した結果，54.6％が「必要である」と回答し必要な職種は作業療法士が78.9％と最も多くを占めた．事業別では生活介護と生活訓練が就労系サービスに比べ有意に高い結果となった．必要性を感じない理由では「人員配置・報酬の問題」などがあがった．これらの問題を解決するためには，他の専門職へ障害福祉領域におけるリハ専門職の専門性や独自性を伝えていくこと，さらには効果検証も急務の研究課題であると考えられる．

　Support needs of rehabilitation professionals in the disability service field are increasing in terms of establishing community-based integrated care systems. A survey was conducted to clarify the needs for employing rehabilitation professionals in the disability service field as perceived by the facility managers. Survey results indicated that “necessary” accounted for 54.6% of respondents and “occupational therapist” accounted for the largest proportion, at 78.9%, in the required job category. Based on support needs, the needs pertaining to daily life care and training for daily living were significantly higher than those for employment services. Reasons for “do not feel the need to employ rehabilitation professionals” included “human resource allocation” and “compensation issues”. In order to solve these problems, it is urgent to transmit the specialties and uniqueness of rehabilitation professionals in the disability service field to other professions, and to verify the effects.