仕事と子育ての両立について

雇用環境の整備の現状

1．労働率曲線

　女性の高学歴化や祉会進出意欲の上昇に伴って，職業生活を選択する女性が増加している．一方では，職業生活と子育てとの両立が難しく，出産を機に退職する女性も多い．わが国の女性の労働力率は，20歳代後半から30歳代後半が落ち込むM字型カーブを示しているのも諸外国と比べて特徴となっている（図1）．平成11年と平成元年を比べると，労働力率が若干低下している年齢層があるものの，M字型のボトムである30〜34歳層では上昇している．また，25〜29歳層や，中高年齢層での上昇幅も大きい．女性が職業をやめる理由の多くに，育児上の問題を挙げている．そして，育児が一段落したら復職したい希望を持っている．