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連携医療(CP)は多職種連携教育(IPE)に続く多職種連携の実践段階であり,要である。CPは組織的支援,組織文化,環境といったメカニズムで構成される。CPの実践においては,医療者だけでなく,行政や病院組織,医療チームにそれぞれ役割があり,それぞれが連続的に歯車のように噛み合うことでCPは実現されていく。医療者として,職種間の業務の「隙間」を埋めること,責任や役割の「重なり」を調整すること,他職種と連携するための「場」を作ることが必要である。やるべきこと1つ1つは個人が組織で働くうえでは決して特殊なものではないが,問題点や自分の役割・タスクを明確にすることにより,システムとして円滑なCPの実現を目指していくことが重要である。
Collaborative practice (CP), which follows interprofessional education, is the key stage and cornerstone of interprofessional collaboration. CP includes mechanisms such as institutional support, working culture, and environment. In CP, there are roles to be played not only by individual medical staff members but also by policy makers, hospital organizations, medical teams, etc., at each level, and CP is achieved when all of them continuously mesh, like cogs in a wheel. As medical providers, it is necessary to fill in the “gaps” in work, to coordinate the “overlap” of responsibilities and roles, and to create a “space” for collaboration with other professions. Each of these is not unique for individuals to work in a team, but it is important to clarify the issues and one's own role and tasks to achieve CP smoothly as a hospital system.
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