特集 おとなの学びへの招待—在宅ケアを楽しく続けるために
Part Ⅱ 多様に広がる学びのしかけ
—❻研究会 変革を導くリーダーに—ヘルスケアリーダーシップ研究会
武藤 真祐
1
1NPO法人ヘルスケアリーダーシップ研究会
pp.30-31
発行日 2019年1月15日
Published Date 2019/1/15
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1688201093
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ヘルスケアリーダーシップ研究会(Institute for Healthcare Leadership;以下、IHL)は、ヘルスケアに関わる者として、自分の価値観(死生観・医療観)を持ち、強い意志のもと、人々の共感を得ながら、社会の変革と創造を推進することができるリーダーを輩出することをミッションとしたNPO法人です。
医療に関わる者のセミナー活動・研究会活動・キャリア支援を活動の柱として2009年4月より法人化、本格的に始動しました。研究会の研修内容として、課題解決に取り組むプロジェクト、年間12回の定例セミナー、シンガポールのTetsuyu Home Care視察(IHL2016有志)といった課外活動を行なっています。修了後のアルムナイ(修了生)の交流のため、リアルなイベント開催の他、ウェブ上でのコミュニケーション・バーチャルネットワーキングに努めています。Facebookでアルムナイと現役生による非公開グループが多様に広がっていて、日本酒やトライアスロンの会など楽しいクラブ活動も広がっています。
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