誰かの席に座ること

　相手を諭そうと、誰それの立場に立って考えなさい、とか、その人の身になったらどんな気がするか想像してみなさい、といった言い方をする。言われたほうは、ああそうだ、ずいぶん自分は身勝手だった、ととりあえず反省はするのだが、しかし、自分ではない誰かの立場に立ったり身になったりするのは、言うほど簡単ではない。たいていは、相手を泣かしたり怒らせたりしてようやく、ああ、立場も身もわかっていなかったのだ、と遅れて気づくことになる。やっぱり自分には相手を慮（おもんばか）る力がないのだろうか、としょげるものの、ではどうすればそんな力がつくのだろうか、と途方に暮れてしまう。

　最近では「コミュニケーション力」ということばも流行している。もしかすると、誰かの立場がわからない鈍感な私には、相手を思いやる仕事なんか向いてないのじゃないかしらん。そんなふうに、私たちは、コミュニケーションの力をあたかも個人の能力のみに帰して考えがちだけれど、最近のコミュニケーション研究でわかってきたことは、コミュニケーションは、当事者をとりまく環境に深く関わっていること、にもかかわらず、当事者はそうした環境をそれほど意識しているわけではない、ということである。