連載 変革期における看護の人的資源計画・3
カナダのHealth Human Resourcesの研究・1
Health Human Resources Modelの紹介
Linda O' Brien-Pallas
1,2
,
Andrea O. Baumann
3,4
,
Stephen Birch
5
,
金井Pak 雅子
6
1トロント大学看護学部
2カナダヘルスサービス研究基金
3マクマスター大学看護学部
4ヘルレスサイエンス
5マクマスター大学臨床疫学生物統計学部ヘルスエコノミツクス政策分析学
6東京女子医科大学看護学部看護管理学
pp.222-228
発行日 2001年3月10日
Published Date 2001/3/10
DOI https://doi.org/10.11477/mf.1686901386
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カナダにおけるHealth Human ResourcesModelについてその詳細を2回にわたり紹介する。
今回は，カナダの医療システムおよび看護職の現状についてその概要を解説し，カナダでも先駆的なオンタリオ州のトロント大学とマクマスター大学の両大学に本拠地をおく研究ユニットにて開発されたHealth Human Resources Modelについて解説する。
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