【座談会】病床再編時の看護管理—スタッフのモチベーションと看護の質をいかに維持し，高めるか

地域包括ケアシステムが本格化するなかで，各病院で病床機能の変更・転換が進められている。病床再編におけるスタッフのモチベーションや，移行期の看護の質維持および向上などの諸課題を乗り越え，再編に成功した東京大学医科学研究所附属病院の取り組みから，病床再編時の看護管理について3回シリーズを通して考察する。

第1回では病床再編全体のプロセスと各フェーズでの管理者の判断と行動を「看護部長の立場」から紹介した。今回は，当該病棟の当事者「それぞれの立場」において，何を思いどのように決断したのか，いかに協力して行動したかなどについて，座談会を通して振り返っていただいた。