クリニカルコーチの存在と育成プログラムが，組織全体にもたらした効果

　クリニカルコーチ育成プログラムは，本来の目的であるクリニカルコーチという新たな役割モデルの創出に加えて，参加した中堅看護師自身の成長，新たな職場風土の醸成，学部の教員と臨床側の教育担当者との協働など，組織全体にさまざまな副次的効果をもたらした。本稿では大きく3つの視点からその効果について述べる。