病院・看護部・事務局のwin-win-win―研修企画と病院・事務局の支援

　管理者個々の能力が高くとも，ノウハウが共有されていないと自信をもって管理を行なっていけないこともある。本稿では，日常に起こる看護管理上の問題を共有するとともに，師長・主任合同の研修を行なうことで，組織的に発展していく看護部をつくる取り組みを紹介する。